Stort tack för att ni vill bidra till ungdomars inblick och utveckling gällande framtida studie- och yrkesval genom att ta emot en praoelev och vara praohandledare. Ni gör en god insats!
Innan eleven kan starta sin prao, behöver du som arbetsgivare registrera praoplatsen genom att fylla i information i den här e-tjänsten och godkänna att eleven får genomföra sin prao hos er. Informationen behöver skickas in en vecka innan praon börjar.
Efter att eleven genomfört sin prao, behöver du som arbetsgivare fylla i elevens närvaro och lämna ett omdöme av elevens genomförda prao. Den hittar du här.
Skolans ansvar vid prao är att
- informera praohandledaren om vilken person på skolan som kan kontaktas vid frågor eller om problem uppstår
- försäkra sig om att praoplatsen tagit del av Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö
- se till så att arbetsplatsen intygat att de följer de regler, lagar och förordningar som finns för prao och garanterar att eleven endast kommer utföra lätta, säkra och riskfria arbetsuppgifter
- informera praohandledare ifall kommande praoelev har särskilda behov som praoplatsen och handledaren behöver ta hänsyn till under praoperioden
Arbetsgivarens/praoplatsens ansvar under prao är att
- utse en handledare till eleven som har kunskap om samt tid för uppdraget och som ger eleven en introduktion på dennes första praodag
- säkerställa att arbetstiden omfattar max 7 tim/dag och att eleven inte arbetar övertid
- säkerställa att eleven inte börjar före kl. 06 eller slutar efter kl. 20
- rapportera oanmäld frånvaro till elevens mentor (se mentors mail i det praobrev som eleven lämnat i samband med att ni kom överens om praoplats)
- följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö ”Så får barn och ungdomar arbeta (ADI 43)”
- säkerställa att eleven endast utför lätta, säkra och riskfria arbetsuppgifter
- se till så att eleven arbetar under tillsyn och ledning av lämplig person
- kontakta skolan vid särskilda händelser, till exempel om eleven visar på problem i uppträdandet, svårigheter i att anpassa sig till arbetsplatsens miljö osv.
- senast en vecka efter avslutad praoperiod, skicka in närvaro och omdöme av elev via kommunens e-tjänst
Vid olycka under prao
Eleven är försäkrad genom skolan/kommunen och försäkringen gäller även under praon.
Av försäkringsskäl är det oerhört viktigt att gällande arbetsmiljöföreskrifter följs noggrant samt att eleven inte utsätts för risker i arbetsmiljön. Om det inträffat en olycka, incident eller annan oförutsedd händelse under praon där eleven varit inblandad ska arbetsgivaren omgående rapportera det till skolan.
Övrig information
Eleven är inte anställd i företaget under sin prao. Företaget utfäster sig därför inte att utbetala lön till eleven. Ingen särskild ersättning utgår heller till företaget som ställer praoplats till förfogande.